社労士事務所経営メソッド

社労士事務所の集客方法をご紹介｜顧客を獲得できるマーケティングのポイントについて

社労士事務所の集客方法をご紹介｜顧客を獲得できるマーケティングのポイントについてよいサービスを提供しているのに、集客がうまくいかないといった社労士事務所様は多いのではないでしょうか？このコラムでは、 ✔オンラインでのマーケティングの仕方が分からなくて困っている ✔顧客を獲得する方法が分からない ✔メインターゲットが定まっていないこのような社労士事務所様に向けてマーケティングのポイ
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【令和5年度最新】注目助成金情報を整理しました

▼『【社労士事務所向け】令和6年度助成金動向調査レポート』　無料ダウンロードはこちら新年度の助成金情報が公開されて3週間が経ちましたね。リーフレットやQ＆A、支給要領など確認するものが多く、中々目を通せていない、、そんなお悩みはありませんか？本メルマガでは、新年度注目助成金について、 ①　賃金アップで使える！キャリアアップ助成金「賃金規定等改定コース」 ②　【新設】
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【社労士事務所向け】401K導入コンサルティングを事務所の新サービスへ！

皆様、いつもありがとうございます。船井総研の岩井です。 2022年度弊社研究会でMVOを獲得された、社会保険労務士法人とうかい様は401kの契約で昨年大きく業績を伸ばされました。これは年間156社、SBIパートナーの中でも1位の契約です（2022年度）。今年、4月と5月に東京・大阪2会場でセミナーを開催しますので、その詳細についてお知らせいたします。・401kに取り組みた
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2022年総まとめ！社労士事務所最新動向報告

皆様、いつもありがとうございます。船井総研の岩井です。昨年の11月26日に開催しました社労士事務所経営研究会総会では現在の社労士事務所さまにとってどのように外部環境が変わり、今後どのような取り組みを行っていくべきかをお伝えさせていただきました。さらに、2022年に行われた取り組みの内、とりわけ優れた取り組みをピックアップして表彰もさせていただきました。今回は他の事務所さまでも活
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成長し続ける事務所になるための経営計画策定

皆さま、いつもありがとうございます。船井総合研究所の佐々木です。今回のメルマガのテーマは、【経営計画】です。年度末も近づき、来年度の計画を作成していらっしゃる先生方も多いかと思われます。経営計画の作成に当たり、・どうせ作っても絵に描いた餅になってしまうのではないか？・数年先の未来なんて予測できないし、どうやって計画を立てるのか分からない・・・という方はぜひ本文
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【期間限定配信】令和5年度概算要求から読み解く来年度の助成金動向レポート無料ダウンロードについて

皆様こんにちは！船井総合研究所の佐々木です。 8月31日に公開された「令和5年度概算要求」の内容及び、助成金・補助金を扱う社労士事務所様向けの勉強会でシェアされた内容を基に、船井総研の社労士向けコンサルタントが時流レポートを作成いたしました！来年度も助成金サポートを積極的に実施していきたいという先生方はもちろん、顧問先への情報提供の質を上げていきたいという社労士事務所経営者様
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【令和4年改正】キャリアアップ助成金の変更点とは？？

皆様こんにちは！船井総合研究所の佐々木です。今回は令和4年キャリアアップ助成金について、社会保険労務士法人岡佳伸事務所　岡佳伸先生にご講演いただいた、公的制度研究会8月例会の講座内容をダイジェストでお伝えいたします。キャリアアップ助成金令和4年度改正点についてキャリアアップ助成金は申請数も多く重要なものですが、今年大きな改正があり、多くの先生が戸惑われたことかと思います。
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令和5年度概算要求発表。助成金の来年度の方向感・見通しはどうなるのか？

皆様こんにちは！船井総合研究所の佐々木です。令和5年度の概算要求が発表されました。令和5年度概算要求から読み解く助成金動向厚生労働省は省庁別の要求額で最大となる33兆2,644億円で、令和4年度増額＋6,340億円となっています。今回は厚生労働省の令和5年度概算要求からみた、来年度の助成金動向について確認していきます。以下、「令和5年度予算概算要求の主要事項」から助成金関連
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DX導入の落とし穴とは！？社労士事務所のシステム導入成功事例を大公開！

皆さま、いつもありがとうございます。船井総合研究所の佐々木です。今回のメルマガのテーマは、【DX】です。新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり、約3年前から急激にDXが進みました。チャットやオンライン面談等の対応が進む中で、事務所の業務の生産性向上だけでなく、お客様の業務効率化のためのシステムの導入についても先進事務所では既に体制が整ってきています。 7月までの
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【社労士向け】デジタル事務所に聞く最先端の取組～固定業務・定型業務からの解放～

社労士事務所は、年末調整や給与明細など部分的なデジタル化は進みつつありますが、工数のかかる固定業務・定型業務がまだまだ多く存在します。登壇の事務所様は、固定業務・定型業務のデジタル化による工数削減に積極的に取り組まれており、さまざまな検討経験から失敗・成功事例を共有いただきます。デジタル化の取り組み方や事例を知りたい事務所様におすすめです。この機会にぜひご参加ください。 ▼このような社会保険
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