社労士事務所経営メソッド

社労士事務所が障害年金分野でストック化する更新業務４つの受任プロセス

社労士事務所コンサルティングチーム　稲波紀明（いなみ　のりあき）最近、社労士事務所が業績を上げてきた業務の一つに障害年金の申請代行業務があります。障害年金は受給した後も、永久認定でなければ定期的に「更新」業務が発生します。また、症状が変化した場合は「額改定」、子供が生まれた場合は「加給請求」が発生します。受給した後
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感謝のお手紙回収方法のポイント

社労士事務所コンサルティングチーム　山本千穂（やまもと　ちほ）最近、どの士業でも同じテーマのHPが増えてきたことから、独自コンテンツ作りに力を入れている事務所が増えています。他事務所のHPと差別化を図るために特におすすめのコンテンツが「感謝の手紙」です。なぜなら、多くの情報があふれている今のような時代では、第三者のレビューがとても効果的だからです。今回は
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社労士事務所として一番になるものを決める

コラムをご覧頂き、誠にありがとうございます。参照：提案商品（助成金）の絞込み https://samurai271.funaisoken.co.jp/2016/05/index_2.html 前回、「提案商品（助成金）の絞込み」というテーマでお話させて頂きました。今回は「一番になるものを決める」というテーマについてです。一番になることで次のようなメリットがあります。
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社労士業界の未来予想図

社労士事務所経営コンサルタント村上勝彦 (ムラカミカツヒコ) こんにちは！船井総合研究所　村上勝彦です。 6月末にフィンランド、エストニアに視察に行ってきました。いずれもITを強化し国全体で生産性の向上を図っているIT先進国です。エストニアに至っては「税理士がいなくなった国」とも言われるほど、電子政府が発展しておりこれから本格的なマイナンバ
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繰り返し起きるスタッフのミスを減らす方法

社労士事務所コンサルティングチーム　富澤　幸司（とみざわ　こうじ）社労士事務所の所長からよく相談を受けることの一つに「スタッフのミスが減らない、どうすればいいか」といったものがあります。東京北区の社会保険労務士法人総合経営サービス様ではこの対策として「徹底的にそのミスと対策を暗記する」ということをされています。具体的には下記のような取り組みをされてい
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2016年上半期社労士業界で注目された助成金

社労士事務所コンサルティングチーム　沖山　佑樹（おきやま　ゆうき）弊社では、主催する社労士事務所研究会の会員様限定の特典で、 30分コンサルティングというものを実施しています。ここでは、2016年このコンサルティングで今年最も多かった助成金についてご紹介致します。まず、助成金が注目を浴びた理由は、以前ご紹介しておりますので割愛します。提案商品（助成金）の絞
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社労士事務所が紙媒体（地域情報紙）で抑えておくべき3つのポイント

社労士事務所コンサルティングチーム　山本千穂（やまもと　ちほ）こんにちは。社労士コンサルティンググループの山本です。みなさんは普段どのように集客活動をしていますか？ HPやポスティングなどの紙媒体、無料相談会の実施など事務所ごとに戦略が異なると思います。今回は社労士の障害年金の成功事例を通じて、紙媒体（地域情報紙）で抑えておくべき3つのポイントについてお伝えをした
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社労士事務所による提案商品（助成金）の絞込み

コラムをご覧頂き、誠にありがとうございます。今回、「提案商品の絞込み」というテーマでお話させて頂きます。参照：業績アップにつなげるための「商品化」 https://samurai271.funaisoken.co.jp/2016/03/index_4.html 法改正に伴い、平成28年4月から新たに募集が始まっている助成金ですが、私も、研究会員様やご支援先の社労士事務所で取
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タイアップ営業で介護事業所の顧問化を実現

社労士事務所コンサルティンググループです。みなさんは普段どのような戦略でマーケティング活動をしていますか？社労士事務所の顧問先獲得のためのマーケティング活動において業種特化でアプローチする業種を絞り込むことは非常に効果的です。業種特化となると社労士事務所で多いのが介護事業所に特化されている事務所です。人材の採用・定着に課題を抱えている介護事業所は多く、間違いなく
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