2019年社労士事務所経営研究会コンテンツ一覧
2019年第6回テーマ
「時流・HRTech・同一労働同一賃金・経営実態調査」
第1講座 | 社労士業界における時流と未来に向けた準備 |
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株式会社船井総合研究所 村上勝彦 | |
本講座のポイント ①社会のVUCA化 ②両利きの経営 ③カスタマーサクセス |
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第2講座 | 労務系ITベンチャーから見た今後のHRTech業界動向と社労士業界への影響 |
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株式会社Flucle 代表取締役 三田弘道氏 | |
本講座のポイント ①AIビジネス ②HRTechの市場 ③大量の資金で啓蒙活動が進んでいる |
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第3講座 | 同一労働同一賃金という時流を 社労士事務所がどう活かすか |
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社会保険労務士法人とうかい 代表 久野勝也氏 | |
本講座のポイント ①人が集まる会社をつくる ②働き方改革時代のとうかいの経営戦略 ③同一労働同一賃金を踏まえた直近のサービス展開 |
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第4講座 | 同一労働同一賃金を踏まえた 法律・人事評価制度への対応 |
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株式会社船井総合研究所 矢野貴大 | |
本講座のポイント ①同一労働同一賃金という時流 ②法対応フェーズと商品設計 ③クライアント規模に応じた戦略 |
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第5講座 | 社労士事務所経営実態調査のご報告(※ダイジェスト版) |
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株式会社船井総合研究所 田ノ岡大貴 | |
本講座のポイント ①人時生産性 ②業務効率化を課題としている ③労務監査の実施を考えている |
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2019年第4回テーマ
「働き方改革・セキュリティ対策・労務監査・kintone活用」
第1講座 | 経営戦略としての働き方改革 |
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株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長 小室淑恵氏 | |
本講座のポイント ①働き方改革を進める手順の落とし穴 ②働き方の見直し ③働き方コンサルティング |
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第2講座 | 中小企業に迫る驚愕のサイバー犯罪被害事例&すぐにできるセキュリティ対策のコツ |
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株式会社船井総合研究所 宮増佑介 | |
本講座のポイント ①経営リスク対策 ②サイバー攻撃の主なパターン ③サイバーパターンの対策方法 |
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第3講座 | 働き方改革に活用できる労務監査 |
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株式会社船井総合研究所 矢野貴大 | |
本講座のポイント ①労務監査のビジネスモデル ②労務監査の手法 ③明日から取組める労務監査 |
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第4講座 | 社労士事務所のkintone活用事例 |
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株式会社船井総合研究所 田ノ岡大貴 | |
本講座のポイント ①業務管理の現状・実態 ②kintoneのメリット ③kintone導入までのフロー |
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2019年第3回テーマ
「顧客獲得・助成金活用・働き方改革」
第1講座 | 毎月顧問5件、スポット10件獲得、継続的に新規顧問を獲得できる提携営業のしくみ |
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ソビア社会保険労務士事務所 所長 五味田 匡功 氏 | |
本講座のポイント ①提携営業 ②保険セールス ③提携営業の優れている点 |
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第3講座 | 2019年度 助成金活用事例大公開 |
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株式会社船井総合研究所 田ノ岡大貴 | |
本講座のポイント ①オススメ助成金と販促方法 ②資料を作成し、配布・案内を実施 ③助成金のパッケージ販売 |
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第3講座 | ついに施行!続・2019年全 国の働き方改革コンサルティン グ成功事例大公開 |
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株式会社船井総合研究所 矢野貴大 | |
本講座のポイント ①働き方改革ビジネスモデル ②法対応 ③生産性向上 |
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2019年第2回テーマ
「エンゲージメント・成功事例」
第1講座 | エンゲージメントを重視した組織経営 |
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株式会社アトラエ 川本周氏 | |
本講座のポイント ①HR Tech領域の同行 ②エンゲージメント ③wevox |
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第2講座 | 全国の社労士事務所成功事例ピックアップ講座(後半) |
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株式会社船井総合研究所 岩本和真 田ノ岡大貴 | |
本講座のポイント ①助成金成功事例 ②顧問獲得の成功事例 ③助成金提案の際のリスクヘッジ |
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第3講座 | 全国の社労士事務所成功事例ピックアップ講座(前半) |
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株式会社船井総合研究所 岩本和真 田ノ岡大貴 | |
本講座のポイント ①セミナー集客の成功の秘訣 ②採用・助成金・顧問契約獲得のマーケティング ③数値達成の秘訣 |
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2019年第1回テーマ
「採用・働き方」
第1講座 | 個を活かし、組織力を高める採用コンサルティング実践事例 |
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社会保険労務士法人デライトコンサルティング 近藤圭伸氏 | |
本講座のポイント ①中小企業の採用 ②採用コンサルティング ③持ち味採用コンサルタント |
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第3講座 | 働き方改革関連法施行間近!2019年全国の働き方改革コンサルティング成功事例大公開 |
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株式会社船井総合研究所 寺片彰英 | |
本講座のポイント ①商品設計 ②働き方改革という時流 ③働き方改革商品設計 |
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